Крупнейший частный оператор спутниковой связи с России ищет сотрудника в свой филиал в Красноярске (возможен вариант базирования в Иркутске). Основная задача - взращивание отношений с действующими клиентами и развитие пакета услуг, которые им предоставляются.
Обязанности:
Требования:...
Обязанности:
...
- Полный рабочий день, стабильно работающая команда; - Социальный пакет: оплата больничных, отпусков и других льгот; - Комфортабельный офис.
Если вы хотите стать частью нашей команды и готовы принимать активное участие в развитии компании, отправляйте ваше резюме на указанный адрес. Мы ценим инициативных и ответственных сотрудников, готовых к новым вызовам. Присоединяйтесь к нам и вносите свой вклад в успешное будущее!...
Обязанности:
Требования:
Условия:
Обязанности:
Требования:
Условия:
Обязанности:
Требования:
АО «Развитие» - Динамично развивающаяся промышленная компания с численностью более 1,5 тысячи сотрудников и подразделениями в 5 регионах России. Возглавляем функцию обслуживания и ремонта оборудования крупных горнодобывающих предприятий (горнотранспортная техника и оборудование золотоизвлекательных фабрик)
Ведется набор специалистов на новую Золотоизвлекательную фабрику (ЗИФ 5, Красноярский край, пос. Еруда). Мы предлагаем уникальную возможность работать на новом, современном оборудовании. Наша компания предлагает достойную
...
Обязанности:
Требования:
Требования:
- высшее профессиональное образование
- готовность решать креативные задачи
- уверенное пользование ПК
- навыки организации и планирования
- коммуникативные навыки и умение находить общий язык с разными людьми
Задачи:
обеспечение и поддержка учебно-методического процесса
организация работы с учебными и научными подразделениями,предприятиями и другими учебными заведениями
ведение текущей и отчетной документации кафедры
подготовка и оформление технической и методической документации,планов
...
О компании
Мы — региональная сеть розничных магазинов связи, работаем с 2000 года.Управляем 40 торговыми точками в 3 регионах: Красноярск, Иркутск, ХМАО.У нас 180 сотрудников.
Почему у нас комфортно работать
📅 График 5/2, без переработок — ценим баланс.
⏰ Удобное начало дня: можно выбрать — 8:00, 9:00 или 10:00.
💼 Официальное трудоустройство, зар плата — 60 000
...
Если ты читаешь этот текст, то наверняка ищешь компанию, где сможешь применить свои знания и навыки!
Bellini нуждается в талантливом руководителе, который:
Чем нужно заниматься:
...
Чем предстоит заниматься: • Проводить презентации в компаниях-партнерах с целью выдачи банковских продуктов• Совершать комплексную продажу банковских продуктов клиентам Банка• Разъездной характер работы
Планшет и сим-карта будут предоставлены Банком для Вашей продуктивной работы.
Наши пожелания: • Образование среднее/среднее специальное/неоконченное высшее/высшее• Возможность работать полный день• Желание начать карьеру в банковской сфере, расти и достигать лучших результатов.
Вакансия открыта в крупнейшей золотодобывающей компании Полюс Красноярск.
Обязанности:
Требования:
Условия:
...
ООО «РН-КрасноярскНИПИнефть» - научно-исследовательский и проектный институт сопровождает деятельность ключевых предприятий «Роснефти» в Восточной Сибири и на Дальнем Востоке.
Институт входит в состав крупнейшего в Европе научного нефтегазового комплекса ПАО «НК «Роснефть».
Мы предлагаем:
...
Обязанности:
Требования:
Условия:
...
Присоединяйся к команде Hoff – одному из лидеров российского рынка мебели и товаров для дома! Мы помогаем клиентам создавать уют и стиль, а 7 000 нашим сотрудникам – строить успешную карьеру.
Что ты получишь работая в Hoff:
Зарплата, которая растет с тобой: от 69 000 руб. (до вычета НДФЛ) и выше, без потолка, особенно при успешных продажах мебели!
Крутой соцпакет:
...
Обязанности:
Требования:
Условия:
Обязанности:
Обеспечение предприятия всеми необходимыми для его производственной деятельности материальными ресурсами (сырьем, материалами, полуфабрикатами, топливом, комплектующими изделиями, инструментом, запасными частями, спецодеждой, хозяйственным инвентарем и др.)
Требования:
...
Обязанности:
Требования:
Условия:
Обязанности:
организационная поддержка процесса подбора: размещение вакансии, отбор/подбор, организация интервью, проведение очных/ телефонных интервью, оценка, предоставление обратной связи, курирование выхода кандидатов на работу, закрытие вакансии, курирование прохождения новичками периода адаптации;
взаимодействие с руководителями подразделений;
развитие дополнительных каналов привлечения кандидатов;
изучение состояния рынка труда, уровень з/п, социальные программы на различных предприятиях;
ведение необходимых форм отчетности (в пределах компетенции);
участие в организации
...