Работа: директор по персоналу в Красноярске, 2229 вакансий

Группа компаний «Волков»: развиваемся, задаём тренды!

Мы это — «Калина Малина», «Волков Кемерово», «Кузбасский Бройлер Новокузнецк и Прокопьевск» и «Заринский мясоперерабатывающий комбинат Алтай»

Команда насчитывает до 100 сотрудников, сейчас мы производственная франшиза в Красноярске. Приглашаем профессионала на позицию заместитель директора по персоналу: вы будете работать в единственном лице и получите возможность влиять на ключевые процессы компании.

Вам предстоит:

• погружаться в

...

Крупное предприятие тяжелой промышленности ищет Директора по персоналу (HR Director).

Наши ключевые задачи:

• Повышение эффективности и производительности труда;
• Повышение уровня вовлеченности;
• Развитие преемственности на всех уровнях;
• Привлечение и удержание начинающих специалистов;
• Внедрение новой системы грейдов и не только.

Обязанности:

• Организация и управление HR-процессами в компании;
• Разработка и реализация мероприятий, направленных на удержание персонала, повышение лояльности и вовлеченности;
• Работа с кадровым

...

Ведущая розничная сеть примет в команду Директора по персоналу.

Обязанности:

• Создание и реализация стратегии управления персоналом, которая соответствует общим бизнес-целям компании, прогнозирует кадровые потребности и определяет необходимые компетенции.
• Управление дирекцией по персоналу.
• Выстраивание сильной внутренней HR-функции в Компании (адаптация, мотивация, наставничество).
• Анализ основных HR-метрик и экономические показателей, формирование позитивного имиджа работодателя для привлечения лучших кадров на рынке.
• Взаимодействие с директорами

...

Обязанности:

• Разработка стратегии подбора персонала для группы компаний;
• Разработка HR-стратегии под бизнес-цели;
• Автоматизация HR-процессов;
• Организация и контроль эффективной работы и контроль за работой подразделений (отдел по подбору персонала, отдел кадрового администрирования, отдел охраны труда и пожарной безопасности, корпоративный университет);
• Развитие HR-бренда работодателя;
• Развитие корпоративной культуры;
• Обеспечение исполнения трудового законодательства;
• Бюджетирование HR-бизнес-процессов.

Требования:

• Знание и использование современных концепций по управлению персоналом;

...

В связи с активным развитием компании и задачами по систематизации бизнеса, Специализированный Застройщик "Конструктив Девелопмент" ищет опытного и амбициозного HR-директора, готового выстроить эффективную HR-систему и стать стратегическим партнером для бизнеса.

Ключевые задачи:

• HR-стратегия и методология: Разработка и внедрение HR-стратегии, соответствующей целям компании. Создание и оптимизация регламентов и локальных нормативных актов.
• Система мотивации (C&B): Разработка и внедрение политик по мотивации (KPI),

...

ОК РУСАЛ приглашает на работу Директора по персоналу на горнодобывающее предприятие.

Обязанности:

• Осуществление руководства Службой управления персонала;
• Контроль своевременного и качественного обеспечения предприятия персоналом;
• Осуществление организационно-штатных изменений предприятия, обеспечивающих динамику текущих и стратегических задач предприятия в рамках единого подхода, согласованного с Центральной компанией;
• Организация планирования затрат на персонал по ФОТ, контроль исполнения БП ФОТ;
• Организация расчета затрат на персонал по

...

Преимущества:

- сотрудничество из любой точки мира УДАЛЕННО;

- неограниченный доход (получаешь выплату за каждого оформленного новичка);

- всему научим с помощью наших наставников;

- дадим квоты для поиска!

Обязанности:

- ХОЛОДНЫЙ самостоятельный поиск кандидатов с использованием различных источников (массовый подбор курьеров/сборщиков в сервис доставки);- Проведение телефонных интервью;- Доведение кандидата до подписания договора сотрудничества;- Взаимодействие по вопросам

...

Обязанности:

• Обработка и первичный разбор входящих откликов

• Проведение телефонного скрининга

• Первичная оценка кандидата

• Работа с документами

Требования:

• Образование в сфере управление персоналом либо Опыт проведения опросов / интервью / анкетирования (учебная практика, волонтерство, работа в студсовете — тоже считается)
• Отличные коммуникативные навыками
• Активность, энергичностью, любовь к людям

Условия:

• Удобное расположение офиса в районе Взлетки.

• Работа в стабильной, растущей компании с

...

Обязанности:

• контроль выполнения заявок
• обработка входящих звонков и сообщений

Требования:

• коммуникабельность;
• доброжелательность;
• стрессоустойчивость;
• хорошее владение навыками работы на компьютере;
• грамотная речь и отличная дикция.

Условия:

• Обучение
• Карьерный рост
• Премии

Обязанности:

Защита интересов собственника и группы компаний:

• Полное юридическое сопровождение деятельности ЮЛ группы;
• Сопровождение собственника Компании на встречах во вне (клиенты, поставщики, банки, надзорные органы);
• Разработка правовых стратегий в сложных и конфликтных ситуациях.

Сопровождение сделок и договорная работа:

• Структурирование и юридическая экспертиза сделок;
• Минимизация рисков при работе с контрагентами , включая претензионную и судебную работу;

Работа с банками и финансами:

...

Обязанности:

• контроль выполнения заявок
• обработка входящих звонков и сообщений

Требования:

• коммуникабельность;
• доброжелательность;
• стрессоустойчивость;
• хорошее владение навыками работы на компьютере;
• грамотная речь и отличная дикция.

Условия:

• Обучение
• Карьерный рост
• Премии

Крупная компания, занимающаяся рыборазведением, рыбопереработкой, реализацией рыбной продукции под брендом "Руслов" приглашает на постоянную работу Директора по производству.

Работа в пос. Приморск (Балахтинского района) 200 км от Красноярска.

Обязанности:

• Руководство подразделением полносистемного рыбоводного комплекса в части административно-хозяйственной, производственной и строительной деятельности;
• Планирование, организация и обеспечение слаженной работы всех служб производства (энергетика, теплотехника, водоснабжение и водоотведения, транспорта и др.);
• Планирование и

...

Обязанности:

• Подбор персонала на открытые позиции.
• Организация и проведение личных собеседований
• Адаптация и аттестация новых сотрудников
• Составление графиков работы
• Контроль выхода на смену персонала
• Составление отчетности по работе HR

Требования:

• Опыт работы HR в заведениях общественного питания, либо опыт работы Администратором в заведениях общественного питания от 1 года.
• Высокие коммуникативные навыки
• Пунктуальность, обучаемость.

Условия:

• График работы 5/2 с 9:00 до

...

Обязанности:

• Ведение кадрового делопроизводства
• ведение воинского учета
• рекрутинг, подбор персонала

• проведение собеседований, оценка кандидатов

• "холодный" поиск кандидатов, работа с откликами на вакансии компании

• интервью с кандидатами по телефону и очно, оценка и отбор,

  постоянный фокус на результат - укомплектование штата

• работа с корреспонденцией

Требования:

• опыт работы

Условия:

• пятидневка
• официальное трудоустройство

• Обязанности:
• Объезд магазинов и проверка качества работы.
• Подбор персонала.
• Обучение персонала.
• Ежедневная расстановка по объектам персонала.
• Требования:
• Коммуникабельность Стрессоустойчивость
• Условия:
• Оплата сотовой связи. Л А
• График работы свободный.

Почему мы? Мы не просто сеть гипермаркетов, мы — крутая команда!И наша суперсила — это наши люди.

Что мы предлагаем:

• Реальную школу управления. Ты не будешь просто носить кофе. С первого дня ты погрузишься в реальные проекты и будешь влиять на жизнь сотен людей.
• Наставника, а не начальника. Опытный HR будет тебя вести, учить и делиться лайфхаками.

...

Обязанности:

Управление службой закупок, в структуре которой: тендерный отдел, склад, отдел закупок ТМЦ, топлива, услуг. Численность подразделения более 40 человек.

• обеспечивать снабжение предприятия оборудованием и материалами;
• организовывать и проводить конкурсные отборы поставщиков в соответствии с ФЗ № 44‑ФЗ и № 223‑ФЗ;
• взаимодействовать с заказчиком: готовить технические задания и техническиезаключения в рамках закупочных процедур;
• вести переговоры с поставщиками для достижения

...

Обязанности:

• Разработка коммерческой стратегии развития логистического/почтового бизнеса;
• Построение системы продаж услуг (грузоперевозки, складирование, экспресс‑доставка);
• Управление тарифной политикой и ценообразованием;
• Контроль выполнения KPI: сроки доставки, уровень сервиса, рентабельность направлений;
• Взаимодействие с госорганами (таможня, Минтранс, Судебные органы) и отраслевыми ассоциациями;
• Анализ рынка и конкурентов;
• Формирование и развитие команды коммерческого и логистического блоков.

Зона ответственности:

• Красноярский край;
• Кемеровская область;
• Иркутская область;
• Республика Алтай;

...

Обязанности:

• Обеспечивать организацию производства на подчиненных ему участках в соответствии с разработанной технологией и утвержденной технической документацией, а также организацию управления производственными процессами.
• Обеспечивать ритмичную работу основного производства Общества, выполнение работ в соответствии с производственными программами, договорными обязательствами, календарным планом.
• Руководить разработкой оперативных планов производства в соответствии с утвержденным планом развития горных работ и принимает непосредственное участие в разработке годовых

...

Дистрибьюторская компания приглашает на работу Менеджера по персоналу.

ГК "Пелотон" - это стабильный дистрибьюторский бизнес, включающий в себя торговую, логистическую и транспортно-экспедиционную компании, работающие на территории Красноярского края и республики Хакасия. Мы являемся эксклюзивным поставщиком продукции торговых марок «Хохланд», «Пармалат», «Карат», «Меридиан», «Балтийский берег» и пр.

Обязанности:

- Ведение полного цикла кадрового делопроизводства;

- Ведение табеля учета рабочего времени;

-

...