Работа: в Красноярске, 2 вакансии

Требования:

• Опыт работы в качестве HR BP/ HRD/ руководителя проекта в области HR не менее 3-х лет в крупных компаниях с развитыми практиками в области управления персоналом (численность сотрудников в зоне ответственности 300+ человек);

• Знание и понимание HR-функций и процессов (проектирование организационной структуры, установление и пересмотр заработной платы и льгот, поиск и отбор персонала, обучение персонала, развитие персонала и т.д.);

...

Требования:

• Опыт работы в качестве HR BP/ HRD/ руководителя проекта в области HR не менее 3-х лет в крупных компаниях с развитыми практиками в области управления персоналом (численность сотрудников в зоне ответственности 300+ человек);

• Знание и понимание HR-функций и процессов (проектирование организационной структуры, установление и пересмотр заработной платы и льгот, поиск и отбор персонала, обучение персонала, развитие персонала и т.д.);

...